Reutlingen, 7. September 2022 – Für 18 Auszubildende und einen Studenten begann am 1. September der Start in die berufliche Zukunft bei der MORGENSTERN-Gruppe. Die Nachwuchskräfte beginnen damit ihre Karriere beim führenden Dokumentensystemhaus Baden-Württembergs.

Die offizielle Begrüßung übernahmen Robin Morgenstern, Vorstandsvorsitzender der MORGENSTERN-Gruppe, und Oliver Roth, Prokurist sowie Leiter Personalwesen und Organisation am Hauptstandort in Reutlingen. Das im Hause MORGENSTERN traditionelle Azubi-Take-Off erstreckt sich über drei Tage und dient dazu, sich unter den Azubis besser kennen zu lernen, den Firmensitz in Reutlingen auszukundschaften und sich mit den verschiedenen Geschäftsbereichen vertraut zu machen.

„Als eines der größten Unternehmen in Reutlingen sind wir uns der Ausbildungsverantwortung in der Region bewusst. Gleichzeitig stellt unser großes Ausbildungsangebot eine zentrale Investition in die Zukunft des Unternehmens dar. Wir sind uns darüber hinaus sicher, dass eine ausgeklügelte Ausbildungsstrategie eine der Antworten auf den Fachkräftemangel in Deutschland ist.“, erläutert Robin Morgenstern. „Wir freuen uns sehr über die motivierten, jungen Menschen, die sich ab sofort an den Standorten der MORGENSTERN-Gruppe ihren ersten beruflichen Herausforderungen stellen“, ergänzt Oliver Roth.

MORGENSTERN ermöglicht individuelle Karrierewege

Das Dokumentensystemhaus bietet mit zwei Studiengängen und sechs Ausbildungsberufen ein sehr großes Ausbildungsangebot sowohl im technischen als auch im kaufmännischen Bereich an. Insgesamt zählt MORGENSTERN 46 Auszubildende bei nahezu 300 Mitarbeitenden an 10 Standorten. In den kommenden Jahren werden die Auszubildenden verschiedene Fachabteilungen durchlaufen, die für ihren jeweiligen Ausbildungsberuf relevant sind. In regelmäßigen Abständen finden zudem Feedbackgespräche statt, in denen persönliche Entwicklungen, Stärken und Potenziale gemeinsam beleuchtet werden.

Die MORGENSTERN-Gruppe ist sehr darauf bedacht, den Berufsschulunterricht durch hohe Praxisnähe und zahlreiche interne Weiterbildungsmöglichkeiten zu ergänzen, um die Lehrlinge bestmöglich auf den Berufseinstieg vorzubereiten. Ab dem kommenden Jahr wird es zusätzlich die Möglichkeit geben, sich für den neuen Ausbildungsberuf als Kaufmann/-frau (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement zu bewerben. Aktuell läuft bereits die Bewerbungsphase für den Ausbildungsstart im September 2023.

Über die MORGENSTERN-Gruppe

Was 1971 als Ein-Mann-Unternehmen begann, ist heute das führende unabhängige Dokumentensystemhaus in Baden-Württemberg. Die MORGENSTERN-Gruppe bietet mit 290 Mitarbeitern an zehn Standorten individuell optimierte Lösungen rund um das Druck- und Dokumentenmanagement und erwirtschaftet einen Jahresumsatz von über 40 Mio. Euro.

Gemeinsam mit seinen Kunden analysiert MORGENSTERN die Strukturen sowie deren Arbeitsprozesse und setzt auf dieser Grundlage vielfältige Digitalisierungs-Projekte um, mit dem Ziel, die Wettbewerbsfähigkeit seiner Kunden signifikant zu verbessern und Effizienzsteigerungen zu erzielen. Die Kunden profitieren dabei von herstellerunabhängiger Beratung, Soft- und Hardwarelösungen, Kundenservice und Support aus einer Hand.